您当前位置:江西故事网 > 房产 > 正文

用人不疑,相互收获

时间:2020-07-14  来源:未知   作者:admin

原标题:用人不疑,相互收获

齐桓公、鲍叔牙和管仲三人的故事广为传颂:鲍叔牙的唯才是举、管仲的鞠躬尽瘁、齐桓公的春秋五霸之首,都被人津津乐道。鉴古是为了论今,在2020年这稀奇的一年,吾认为这三位历史人物里,最具启示作用的,当数齐桓公。

多所周知,收获齐桓公霸业的得力助手,是管仲。可在鲍叔牙和管仲各为其主掠夺王位时,管仲曾经带兵阻击那时依旧齐国公子幼白的齐桓公,用箭射中他的衣带钩,幸得齐桓公装物化逃行。面对这位曾经置本身于物化地的怨人,齐桓公既去不咎,首用管仲,所以成为中原霸主。可见,用人不疑,互坚信任,方可互相收获。

用人不疑,出处可见欧阳修的《归田录》,其中讲述了宋太祖当皇帝的时候,有人告发山西巡检郭进黑地里勾结河东刘继元谋逆。宋太祖听后,认为这幼我是在诬陷忠良之臣,把他交给郭进处置。然而,郭进跟这幼我协商,以攻占河东为条件,允许倘若达成现在的,不光免其一物化,还予其官职。那人自然做到了,郭进亦向朝廷申请实现允许。宋太祖听后很不满,说这幼我曾经诬陷你,朝廷弗成用这栽人。郭进却进谏陈言利弊:“倘若皇上让吾误期于人,吾以后还怎么用人呢?”听罢,育儿宋太祖批准犒赏那人官职。欧阳修评论道,“君臣之间盖这样”。

其实,齐桓公与管仲的故事又何尝不是这样?齐桓公的不计前嫌,一方面收获了一个对本身物化心塌地的智囊,另一方面在平民眼前竖立了贤君现象,使天下有识之士情愿为本身效劳。逆之,用人有疑,诚信互失,则导致衰亡,明朝的覆灭便是极有力的佐证。

也许有人会指斥:万一真任用了幼人,怎么办呢?欧阳修在《朋党论》里挑到一个例子:“更相等美,虚心而不自疑,莫如舜之二十二臣。”虞舜的二十二位大臣,虞舜毫不疑心地用他们。但是,后世并不取乐虞舜被二十二人的朋党所蒙骗,却表彰虞舜是智慧的圣主,因为就在于虞舜能不同正人和幼人。前段时间,有媒体报道,有用人单位拒绝聘用新冠肺热康复患者。用人单位异国做到用人不疑,这是信任缺失,但更深层的题目在于,用人单位不克像虞舜那样,有分辨人才的眼力。雇用答该以其才能大幼行为标准,信任答聘者的才能和品质,才能让员工做贡献。答聘者亦该信任用人单位的知遇之恩,敬业喜欢岗,尽职尽责。在后疫情时期,吾们其实答该警惕信任缺失这个题目,不该因口罩隐瞒了面容而互相猜忌,使人与人的诚信互信打了扣头。

(作者系韩国高丽大学中文系硕士,全国Ⅰ卷)

《中国哺育报》2020年07月08日第2版

作者:黄美琳

Powered by 江西故事网 @2018 RSS地图 html地图

Copyright 站群 © 2013-2018 版权所有